景诚组织员工学习《10月09日上海国际化沟通会》叶总讲话实录

叶总讲话指明了景峰做国际化的目的是对全体员工行为规范的一次重塑，要求集团所有生产体系符合FDA要求，要让cGMP形成一种常态。我们在cGMP体系下生产出来的产品，可以主动向国家申请进入医保，随着上市许可持有人制度的实施，我们将会取得更多的机会。

叶总说：“一日不练口生，三日不练手生”，我们按照cGMP体系开展工作，质量得到保障和认可，就可以主动接受外来产品的生产，这也是生产体系盈利的一种方式，要尽量让我们的工人和设备能够动起来。叶总讲话中要求我们干部及员工要进行管理变革、思想变革，要完善员工、干部行为准则，并做好文化宣传，特别是文化上墙尤为重要，叶总提出，文化氛围从某种意义上来讲，是先形成再提炼成文字，最终形成真正的企业文化，每个子公司都要有自己的文化氛围特点，要有自己的强项。

会上，郁总要求全体员工认真研读叶总的讲话内容，切实领悟精神内涵，结合实际工作，对标看齐，接下来，将再次组织管理干部深入学习叶总讲话，按要求做好自我批评，找到自身差距，通过缩小差距来明确开展cGMP相关工作我们还需要做的努力在哪里? 以支撑后期工作开展。