2019年10月8日—9日,贵州景诚总经理郁华军组织员工进行了两次“华为学习转化培训”,培训转化内容主要为观看《我的父亲母亲》、《北国之春》两个视频,“重在战略,赢在执行——业务领先BLM模型及华为实践分享”及干部宣誓,在集团倡导学习华为以来,景诚紧跟步伐,此次培训进一步加深了对华为精神和模式的理解,吸取精华应用到组织中去。
《我的父亲母亲》既是任正非对父亲母亲的愧疚,也是他强大奋斗精神形成的过程,经历文化大革命,政治因素并没有让任正非一蹶不振,作为景诚人,我们要学习他艰苦奋斗的精神,在逆境中不断成长;《北国之春》中,任正非说“九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功”,他眼中的华为尚在成长,算不上成功,华为的冬天会来临,景诚的冬天也会来临,我们要居安思危,“做好棉袄”迎接冬天。今年来,景诚要求从人才、组织建设、流程等方面改变管理思路,特别强调“战略和执行”,前期引入了目标与结果管理、重新定义人力资源、平衡记分卡等内容,参训者在“重在战略,赢在执行”的培训中又有了新的理解。培训中,景诚员工认真学习华为宣誓及18项痛恨的腐败行为,并进行宣誓,宣誓和18项腐败行为直击要害,它不仅是华为痛恨的,也是景诚痛恨的,景诚员工要从自身出发进行自我批判,深刻反省!
本次培训,让景诚员工在工作开展中有了新的思路,接下来,景诚总经理郁总将会持续组织干部们进行更深入的学习,旨在最大程度将华为学习成果传达、转化到位,循序渐进的把成果运用到景诚管理中去。